Generationen-Gespräch vereinbaren
Familiengeführte Unternehmen
In familiengeführten Unternehmen ist die Regelung der Nachfolge ein wichtiges Thema und eine biografisch einmalige Herausforderung. Die Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern steht besonders im Vordergrund. Es muss der zum Unternehmen passende Nachfolger gefunden werden. Außerdem gilt es einen Verkaufspreis zu erzielen der dem Lebenswerk gerecht wird
Dies macht Nachfolgeplanung zu einem komplexen Projekt und erfordert eine achtsame und langfristige Planung und Organisation. ETL MCP Mühl Management Consulting ist stark in der Region vernetzt. Wir sind sehr erfahren darin, familiengeführte Unternehmen in der Region bei der Nachfolgeplanung zu beraten und zu begleiten.
Unser Vier-Schritte-Nachfolge-Programm
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein Qualifikationsprofil für geeignete Nachfolger. Wir machen eine aktuelle Unternehmensbewertung und bereiten ein Firmen Exposé vor. Auf dieser Basis recherchieren wir geeignete Kandidaten und begleiten Sie gemäß unsrem Vier-Schritte-Nachfolge-Programm durch den gesamten Prozess:
Schritt 1 Information & Bestandsaufnahme
Schritt 2 Analyse & Strategie
Schritt 3 Konzepterstellung
Schritt 4 Umsetzung & Übertragung des Unternehmens
Coachen und Begleiten
Wir suchen und finden Ihren passenden Nachfolger – intern oder extern. Wir bereiten die Nachfolge professionell vor und begleiten Sie durch den gesamten Prozess. Vertraulichkeit wird bei uns großgeschrieben.
Es ist ein rationaler und oft auch emotionaler Weg, bei dem wir schon viele Unternehmer begleitet haben. Ein Nachfolgeprozess kann 18 bis 24 Monate dauern, da ist es wichtig, dass die „Chemie“ passt. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Kennenlerntermin mit uns.
Kooperation mit Unternehmensbörse Hessen
Die ETL MCP Mühl Management Consulting ist Kooperationspartner der Unternehmensbörse Hessen. Die Börse verbindet Unternehmen und Unternehmer. Sie ist eine Plattform für Unternehmensverkäufe und Beteiligungen. Zielgruppe der Börse sind kleine und mittelständische Unternehmen, die einen Käufer, Kooperationspartner oder Nachfolger suchen. Gemäß unserem Vier-Schritte-Nachfolge Programm bereiten wir Anforderungen und Firmen Exposé vor, stellen Ihr Angebot ein, bewerten Anfragen und Kandidaten und koordinieren Erst- und Folgegespräche.
Ihr Ansprechpartner im Bereich Nachfolgen und Generationenübergang: Gunnar Grün
Geschäftsführender Gesellschafter
Diplom-Betriebswirt (FH)
Experte im Bereich Nachfolgeberatung, der aus einem großen Netzwerk den passenden Übernehmer findet.
Ein großer Schritt – für den Unternehmer, der sein Lebenswerk übergibt und für den Nachfolger, der in die Fußstapfen tritt. Wir begleiten Sie auf diesem Weg.
Melden Sie sich gerne jederzeit für Beratung und für Fragen rund um
- Nachfolge-Möglichkeiten
- Nachfolgersuche
- Vier-Punkte-Nachfolge Prozess
- Unternehmensbewertung
- Firmen Exposé
- Coaching für den Übergang
- Unternehmensverkauf